億単位の人件費を生かす！
良い人材が集まる！

人事制度や就業規則の作成・見直

よく耳にしませんか？ マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ……

いま、労務問題が多発！

リスク管理で、強い会社づくりを

理由１．人事労務部門の現場経験が豊富

民間企業勤務経験が豊富な人事労務コンサルタント・特定社会保険労務士が担当します。 現場主義、柔軟な対応、法律オンリーではないアドバイスができます。貴社の想いやお困り事をじっくりと お聞かせいただき、解決のお手伝いをいたします。

理由２．良質なサービスで、安心価格・明朗会計

大手コンサルタント会社や大きな事務所ではありませんので、小回りが利きます。 どのようなレベルの社員が担当になるか見えない他社と違い、当オフィスは少数精鋭。品質にブレはございません。 また、大きな管理コストがかからず、価格に転嫁することなく、安心価格で対応できます。

→料金体系

理由３．相談しやすく、気軽に何度でも聞ける！

人事労務面で困ったことがあれば、ご理解し納得いただくまで何回でも、丁寧にご説明いたします。 専門用語や法律用語をなるべく使わず、どなたでもご理解いただける言葉でご説明します。