「診断チェック:従業員のモチベーションがわかる!」
結果はいかがでしたか?
私の経験上、活性化していない職場に共通して見られる状態を項目で上げました。
従業員の能力を100%発揮する高いモチベーションになっておらず、「会社のために頑張ろう」
という前向きなエネルギーがほとんど枯渇しています。このままだと事態は悪化します。
問題点を分析することから始めましょう。
受付時間:9:00〜18:00(日祝除く)
私の経験上、活性化していない職場に共通して見られる状態を項目で上げました。
従業員の能力を100%発揮する高いモチベーションになっておらず、「会社のために頑張ろう」
という前向きなエネルギーがほとんど枯渇しています。このままだと事態は悪化します。
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